近日，我校上市公司研究中心联合台州市求是金融研究院分别于2月22日、3月1日组织两场上市公司董秘座谈会，旨在为拟上市公司董秘成长探索一条有效的路径，20多位上市公司董秘参加座谈会，并围绕“董秘选拔与培养”这个主题做了深入交流发言，座谈会由中心负责人林仙云主持。
座谈会上，与会人员认为董秘是企业对接资本市场的一个非常重要角色，是事关企业改制上市成败与上市公司高质量发展的核心人物，因而董秘的物色与选拔显得尤为重要。
与会董秘结合自己的成长路径，重点从内部选拔这个维度交流了看法，有的认为需要从财务、法律背景的人选中优先选拔，有的则更看重忠诚度、内部认可度，365体育彩票_中国体育彩票APP-投注|官网@的与会者认为综合协调能力、较强的抗压心理素质和学习能力则是董秘人选必备的条件。
365体育彩票_中国体育彩票APP-投注|官网@如何培养董秘，与会者一致认为，董秘的培养涉及多个方面。首先，董秘自身要不断学习法律、财务以及资本市场相关专业知识，需要不断拓宽知识结构，需要用心熟悉公司业务流程和商业模式，让自己强大起来；其次公司要为董秘成长创造各种条件，比如让董秘列席公司高层会议，让其在参与公司决策过程中，开阔视野，提高站位，提升领导能力；再次，董秘还要向优秀的上市公司董秘“拜师学艺”，在实战中积累经验。
最后，中心负责人林仙云做了简单小结，认为董秘的选拔，不同的企业，在不同的发展阶段，对董秘人选的要求也不尽一样，需要从企业实际出发；而董秘的培养更是个系统工程，不能毕其功于一役，需要时间，更需要多方合力完成。希望与会者多关心拟上市公司董秘的成长，希望在以后的董秘培训课程中给予365体育彩票_中国体育彩票APP-投注|官网@的支持和指导。
